Pocas veces alguien le escribe algo a su suegra. Hoy quiero hacerlo porque tengo la mejor suegra del mundo y espero no esté a punto de perderla. La diabetes y sus secuelas la están alejando de la familia y me arrepiento en el alma no haberle dicho nunca Mamá. Sé que para algunos es difícil decirle mamá a su suegra, suena forzado y parecerás sobón o “chandelero” como decíamos en la FAP. Los americanos a veces le dicen mami a su suegra siendo mas fríos que nosotros los latinos, por eso es que me pregunto ¿por qué siempre la traté con más respeto que con más cariño a pesar de quererla mucho?
Deyssy es la suegra perfecta, la que me daba la razón antes que a su hija en muchos casos, ¿Qué mejor que eso? ¿Qué yerno no querría eso? Durante mi ausencia obligada de vuelos cuando estaba en la FAP siempre estuvo pendiente de mis hijos y nunca descuidó su casa. Cocina como la mejor del mundo y como no acordarme de sus famosos jamones serranos y nuestras visitas al Restaurant Yungaino, orgullosa ciudad de donde ella venia, luego de perder a varios familiares en el terrible aluvión que sepultó a esa localidad en los setenta.
Se casó muy joven con Jorge, mi suegro, jóvenes y emprendedores contadores, se hicieron de una familia muy unida. Respetada y admirada por todos sus amigos y familiares. Una de las primeras cosas que recuerdo al convertirme en “invasor de este clan”, era que su familia era muy numerosa tanto que aun no recuerdo bien los nombres de tantos primos, sobrinos, tíos y ahora último aun mas sobrinos. Ha sabido llevar un gran hogar que estoy seguro seria la envidia de otras familias, una familia que se apoya en las buenas y en las malas.
Desde que la conocí supe que era la suegra que cualquiera quisiera tener. Llegabas de visita a su casa y siempre se preocupaba en que un rico platito de comida no te falte en la mesa. Supo llevar a mi suegro adonde está hoy, convertido en un reconocido y honesto empresario a quien también quiero como un padre. Los dos hacen una pareja maravillosa. Mi suegra siempre supo ocupar su lugar de esposa y madre. Nunca se inmiscuyó en el trabajo de mi suegro y lo apoyó durante toda su vida.
Hoy día que estamos cerca al día de la madre, le rindo un homenaje a ella y a su vida, vivida con amor y dedicación a su familia. En plena batalla contra la diabetes, estamos acá contigo tus seres queridos deseándote de que te mejores pronto. Quiero decirle miles de cosas desde acá lejos de Lima, alejado de ella y su infinito buen humor y paciencia con la vida. Vida plena que espero no llegue a su fin por lo menos en buen tiempo más.
Para la mejor suegra del mundo……… Este 10 de mayo, Feliz Día Mamá!
lunes, 27 de abril de 2009
EL ORDEN DE MERITO DEL CHAVO
Algo que observé desde muy pequeño en el colegio es que los buenos alumnos por lo general llegan a ser buenos profesionales o consiguen buenos trabajos cuando se convierten en personas maduras. Se convierten en buenos médicos, abogados o contadores. Pero en la vida militar eso no necesariamente se cumple. Esta la razón por la cual considero que debe re-evaluarse el tema del orden de mérito eterno en nuestra Fuerza Aérea desde su ingreso a a la EOFAP.
Recogiendo un excelente artículo (LOS OFICIALES DEBEN BRILLAR POR LUZ PROPIA)que me hiciera llegar un oficial de alta graduación quien me pidió que por humildad no pusiera su nombre y que adjuntaré en los dias siguientes, me puse a pensar en que por ejemplo, yo al ingresar a la FAP, sin academia de preparación de ninguna clase y con varias deficiencias académicas sobre todo en el area de las ciencias, tenía compañeros ingenieros, quienes eran "menos antiguos que yo" pero me daban clases de matemáticas y física y por alguna razon no desearon ser pilotos. Eso me hacia más antiguos que ellos? Yo ni siquiera me había ganado mis alas y ya iba a ser más antiguos que ellos toda la vida. En ese entonces no estaba muy difundido la correccion de la vista y la FAP pensaba que los pilotos no debían usar lentes. Tema que si nos ponemos a analizar ahora con tanta tecnologia ya no se hace necesario, a menos que vueles un avión de cabina al aire y piensen que se te van a caer los lentes en pleno "dog fight".
Durante la estadía en la Escuela por ejemplo, me topé con un oficial de malos modales quien por algún motivo dispuso que no se nos pusiera el bono de nota deportiva (que tenía bastante peso)a los campeones de voley (por esos tiempos uno de los pocos deportes en ganar el interescuelas) y eso afectó seriamente mi orden de mérito, razon por la cual inclusive perdí un viaje de crucero. Pero en esos años a uno no le interesa mucho eso pues no sabe lo importante que es salir con un buen orden de mérito, a menos que tengas un familiar FAP y te monitoree o te ayude en alguna forma.
Al recibirme y comenzar mi carrera recién me dí cuenta de lo importante que es salir de la EOFAP con un buen orden de mérito. Salí con el orden de mérito No. 8 y me dí cuenta de que asi me fuera becado a la NASA,orbite la Tierra diez veces o pise la Luna, igual seguiria siendo el "chavo del ocho" . Y eso en la vida militar si es injusto y debe cambiarse en beneficio de la calidad de nuestra profesion. Sé que hay números uno (como el caso de el de mi promoción que SI es un buen número uno y no lo deja de demostrar y tanto que ya estoy seguro debe estar incomodando a varios).
Pero hay otros en los primeros puestos que se duermen en sus laureles y que solo esperan que la gravedad los vaya llevando a los puestos más altos. Quienes no toman riesgos, quienes no salen número uno en sus cursos principales como el Curso Táctico o Curso de Estado Mayor o quienes no prefieren la competencia y se van a otros institutos para pasarla bien. En este último caso tambien hay excepciones, sobre todo en mi promoción quienes sí considero que por su limitada cantidad y gran capacidad han hecho una muy buena carrera. Reconociendo que esta opinión puede estar sesgada.
En otras Fuerzas Aéreas se reevalua esta condición. Espero no equivocarme, pero en la Fuerza Aerea Argentina del grado de Mayor se reevalua tu perfil profesional y se te otorga un nuevo orden de mérito y en la USAF se hace algo similar. Aca debe hacerse eso de una vez por todas. Eso incentivará la competencia, redundando en la calidad del trabajo en nuestra institucion.
Por otro lado, me parece saludable tambien que los oficiales no pilotos tambien puedan ejercer cargos de relevancia institucional, siempre y cuando tengan las competencias requeridas(ahora que está de moda este término).Seria muy saludable que se estudie este tema y se ponga en consideracion.Es facil llegar lo dificil es mantenerse, cuantas veces hemos escuchado esta frase. No dicen que nuestra carrera es de resistencia, pues debemos siempre perserverar por ser mejores y que esto sea reconocido por el sistema, sistema que no existe, lo que existe son las personas quienes son la organizacion en sí. Estoy seguro que la única beneficiada sería nuestra Fuerza Aérea.
PD Siguiendo el criterio actual,en el Ejército sólo podrian llegar a Comandante General los "pilotos de tanques" y sabemos que ellos sí tienen un abanico de especialidades más grande como artilleros, infanteria, ingenieros, caballeria etc.
Recogiendo un excelente artículo (LOS OFICIALES DEBEN BRILLAR POR LUZ PROPIA)que me hiciera llegar un oficial de alta graduación quien me pidió que por humildad no pusiera su nombre y que adjuntaré en los dias siguientes, me puse a pensar en que por ejemplo, yo al ingresar a la FAP, sin academia de preparación de ninguna clase y con varias deficiencias académicas sobre todo en el area de las ciencias, tenía compañeros ingenieros, quienes eran "menos antiguos que yo" pero me daban clases de matemáticas y física y por alguna razon no desearon ser pilotos. Eso me hacia más antiguos que ellos? Yo ni siquiera me había ganado mis alas y ya iba a ser más antiguos que ellos toda la vida. En ese entonces no estaba muy difundido la correccion de la vista y la FAP pensaba que los pilotos no debían usar lentes. Tema que si nos ponemos a analizar ahora con tanta tecnologia ya no se hace necesario, a menos que vueles un avión de cabina al aire y piensen que se te van a caer los lentes en pleno "dog fight".
Durante la estadía en la Escuela por ejemplo, me topé con un oficial de malos modales quien por algún motivo dispuso que no se nos pusiera el bono de nota deportiva (que tenía bastante peso)a los campeones de voley (por esos tiempos uno de los pocos deportes en ganar el interescuelas) y eso afectó seriamente mi orden de mérito, razon por la cual inclusive perdí un viaje de crucero. Pero en esos años a uno no le interesa mucho eso pues no sabe lo importante que es salir con un buen orden de mérito, a menos que tengas un familiar FAP y te monitoree o te ayude en alguna forma.
Al recibirme y comenzar mi carrera recién me dí cuenta de lo importante que es salir de la EOFAP con un buen orden de mérito. Salí con el orden de mérito No. 8 y me dí cuenta de que asi me fuera becado a la NASA,orbite la Tierra diez veces o pise la Luna, igual seguiria siendo el "chavo del ocho" . Y eso en la vida militar si es injusto y debe cambiarse en beneficio de la calidad de nuestra profesion. Sé que hay números uno (como el caso de el de mi promoción que SI es un buen número uno y no lo deja de demostrar y tanto que ya estoy seguro debe estar incomodando a varios).
Pero hay otros en los primeros puestos que se duermen en sus laureles y que solo esperan que la gravedad los vaya llevando a los puestos más altos. Quienes no toman riesgos, quienes no salen número uno en sus cursos principales como el Curso Táctico o Curso de Estado Mayor o quienes no prefieren la competencia y se van a otros institutos para pasarla bien. En este último caso tambien hay excepciones, sobre todo en mi promoción quienes sí considero que por su limitada cantidad y gran capacidad han hecho una muy buena carrera. Reconociendo que esta opinión puede estar sesgada.
En otras Fuerzas Aéreas se reevalua esta condición. Espero no equivocarme, pero en la Fuerza Aerea Argentina del grado de Mayor se reevalua tu perfil profesional y se te otorga un nuevo orden de mérito y en la USAF se hace algo similar. Aca debe hacerse eso de una vez por todas. Eso incentivará la competencia, redundando en la calidad del trabajo en nuestra institucion.
Por otro lado, me parece saludable tambien que los oficiales no pilotos tambien puedan ejercer cargos de relevancia institucional, siempre y cuando tengan las competencias requeridas(ahora que está de moda este término).Seria muy saludable que se estudie este tema y se ponga en consideracion.Es facil llegar lo dificil es mantenerse, cuantas veces hemos escuchado esta frase. No dicen que nuestra carrera es de resistencia, pues debemos siempre perserverar por ser mejores y que esto sea reconocido por el sistema, sistema que no existe, lo que existe son las personas quienes son la organizacion en sí. Estoy seguro que la única beneficiada sería nuestra Fuerza Aérea.
PD Siguiendo el criterio actual,en el Ejército sólo podrian llegar a Comandante General los "pilotos de tanques" y sabemos que ellos sí tienen un abanico de especialidades más grande como artilleros, infanteria, ingenieros, caballeria etc.
domingo, 26 de abril de 2009
AHORA A MEDITAR...luego del artículo de las "Comandantas"
Me parece que el articulo en mención ya tuvo suficiente. El tema de la esposa que se entromete en la vida profesional del marido no solo ocurre en la vida militar sino en la civil. Y en este artículo solo quize plasmar de manera anecdótica (y real) lo que he podido apreciar al igual que casi todos (los que no son ciegos).
La fogata de la que hablaba un amigo que hiciera un comentario,le va a quemar a quienes creen que estamos en el mejor de los mundos y NO HACEN NADA POR MEJORARLO solo esperan que pase el tiempo y les llegue una oportunidad para aprovecharse de su posicion.
Realmente este artículo me ha hecho darme cuenta que debemos preocuparnos más por temas de caracter estratégico o coyuntural. Son muy pocos los que quieren cambiar las cosas y hacen algo por intentarlo. Los que si se preocupan por el cambio, si se merecen llegar a los puestos mas altos (me refiero a Coronel para arriba)y no el grueso que prefiere el status quo. Por suerte sé que hay muchos oficiales en actividad que como yo aunque sea en el retiro, queremos que nuestra querida fuerza aerea sea mejor y se despercuda de varias actitudes y costumbres medievales, en donde se cree que nadie puede emitir opinion y les doy un ejemplo. A Alguno de Uds. les preguntaron donde debía ir nuestro Fondo de retiro o Sepelio? Si era un fondo,(que no es lo mismo que un aporte) por qué alguien dispone por el dinero que me descuentan (o descontaron)y lo coloca en papeles financieros de alto riesgo?.Otro ejemplo, no puede ser posible que luego de mas de diez años nadie haya escrito nada sobre conflictos anteriores y sigamos yendo a las escuelas sin ver la viga en nuestros propios ojos.
Si queremos cambiar las cosas pues opinemos y escribamos! enviemos articulos a la revista AOFAP o Aviacion, o en algun otro foro. Pidamos ir a la Escuela de Guerra en vez de evitarla, organizemos Seminarios y Foros, recomendemos cambios sustanciales, hagamos estudios como por ejemplo el evitar que alguien se quede con su orden de mérito toda su vida sin tener que ganarse el derecho a conservarlo. O que los especialistas tambien compitan con los pilotos en puestos de importancia y que el último piloto no tenga que ser más antiguo que el primero de los ingenieros de una misma promoción. Empujemos el cambio! que se escuche la opinión profesional de quienes creemos que la situacion debe mejorar.
No estamos en el mejor de los mundos, estamos luchando por nuestra supervivencia amigo de la fogata, si crees que le puse una a la institucion pues me alegra hacerlos pensar que debemos cambiar y mejorar ahora!
La fogata de la que hablaba un amigo que hiciera un comentario,le va a quemar a quienes creen que estamos en el mejor de los mundos y NO HACEN NADA POR MEJORARLO solo esperan que pase el tiempo y les llegue una oportunidad para aprovecharse de su posicion.
Realmente este artículo me ha hecho darme cuenta que debemos preocuparnos más por temas de caracter estratégico o coyuntural. Son muy pocos los que quieren cambiar las cosas y hacen algo por intentarlo. Los que si se preocupan por el cambio, si se merecen llegar a los puestos mas altos (me refiero a Coronel para arriba)y no el grueso que prefiere el status quo. Por suerte sé que hay muchos oficiales en actividad que como yo aunque sea en el retiro, queremos que nuestra querida fuerza aerea sea mejor y se despercuda de varias actitudes y costumbres medievales, en donde se cree que nadie puede emitir opinion y les doy un ejemplo. A Alguno de Uds. les preguntaron donde debía ir nuestro Fondo de retiro o Sepelio? Si era un fondo,(que no es lo mismo que un aporte) por qué alguien dispone por el dinero que me descuentan (o descontaron)y lo coloca en papeles financieros de alto riesgo?.Otro ejemplo, no puede ser posible que luego de mas de diez años nadie haya escrito nada sobre conflictos anteriores y sigamos yendo a las escuelas sin ver la viga en nuestros propios ojos.
Si queremos cambiar las cosas pues opinemos y escribamos! enviemos articulos a la revista AOFAP o Aviacion, o en algun otro foro. Pidamos ir a la Escuela de Guerra en vez de evitarla, organizemos Seminarios y Foros, recomendemos cambios sustanciales, hagamos estudios como por ejemplo el evitar que alguien se quede con su orden de mérito toda su vida sin tener que ganarse el derecho a conservarlo. O que los especialistas tambien compitan con los pilotos en puestos de importancia y que el último piloto no tenga que ser más antiguo que el primero de los ingenieros de una misma promoción. Empujemos el cambio! que se escuche la opinión profesional de quienes creemos que la situacion debe mejorar.
No estamos en el mejor de los mundos, estamos luchando por nuestra supervivencia amigo de la fogata, si crees que le puse una a la institucion pues me alegra hacerlos pensar que debemos cambiar y mejorar ahora!
Suscribirse a:
Entradas (Atom)